Profil :
Sens des responsabilités et de l’initiative
Organisation - rigueur

Aisance relationnelle en interne et en externe

Capacité d’écoute et de réflexion

Disponibilité - Grande capacité d’autonomie

Discrétion - Finesse - Ouverture d’esprit

Savoir-vivre et qualité de présentation

Très bonne qualité rédactionnelle

Excellente culture générale

Connaissance de la micro-informatique

Taches :

Exécuter toutes les tâches à lui confiée par la direction générale.

Faire des propositions pour améliorer le CA de l’hôtel.

Organiser et suivre les projets d’amélioration de la qualité de service offert par l’hôtel